제정 1992년
개정 2007년 8월 23일
개정 2008년 3월 7일
제 1 장 총  칙
제 1 조 (명 칭) 이 법인은 재단법인 한국내과학연구지원재단(이하 “법인” 이라 한다)이라고 칭한다.
제 2 조 (목 적) 이 법인은 민법 제 32조에 의거한 비영리법인으로서 공익 법인의 설립 운영에 관한 법률의 규정에 따라 내과학에 관한 학술, 교육 및 연구활동 등 제반사항을 지원함으로서 내과학의 발전과 국민보건 향상에 기여함을 목적으로 한다.
제 3 조 (소재지) 이 법인은 그 주된 사무소를 서울시 마포구 공덕동 467 롯데캐슬프레지던트 101동 2501호에 둔다.
제 4 조 (사 업) 이 법인은 제 2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.
  1. 1. 내과학에 관한 학술, 교육 및 연구활동에 관한 지원사업
  2. 2. 내과전문의 수련방법의 개선에 관한 연구 및 정책개발에 관한 지원사업
  3. 3. 내과학 관련분야 종사자에 대한 교육, 훈련에 관한 지원사업
  4. 4. 내과학 관계의 학술지 및 기타 간행물 발간에 과한 지원사업
  5. 5. 국내외 관련기관과의 정보, 학술교류 및 공동연구 등에 대한 지원사업
  6. 6. 기타 이 법인의 목적달성을 위하여 필요하다고 인정되는 사업
제 2 장 재산 및 회계
제 5 조 (재산의 구분)
  1. (1) 이 법인의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분하여 관리한다.
  2. (2) 기본재산은 설립 당초의 재산과 설립 후 취득한 각종 재산 중 이사회에서 기본재산으로 편입키로 의결한 재산으로 한다.
  3. (3) 보통재산은 제 2항의 규정에 의한 기본재산 이외의 모든 재산으로 한다.
제 6 조 (재산의 관리)
  1. (1) 이 법인의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환, 용도변경 또는 담보제공 등 처분을 하거나 기본재산에 대한 의무의 부담, 관리를 포기하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분의 2 이상의 의결을 거쳐 정관을 변경하며 주무처에 보고한다.
  2. (2) 기본재산과 보통재산의 관리에 관하여 필요한 사항은 별도의 규정으로 정한다.
제 7 조 (기금의 관리) 이 법인 운영에 소요되는 자금에 충당하기 위하여 법인에 기금을 설치 할 수 있으며, 기금의 조성과 관리운용에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도의 규정으로 정한다.
제 8 조 (운영재원)
  1. (1) 이 법인의 운영재원은 기본재산의 운영에서 생긴 과실, 기부금(기부목적에 비추어 기본재산으로 하기 곤란하여 보건복지가족부 장관의 승인을 얻은 것에 한한다), 보조금 및 기타수입으로 충당한다.
  2. (2) 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 매년 인터넷 홈페이지를 통하여 공개한다.
제 9 조 (사업계획서 등)
  1. (1) 이사장은 매년 다음해의 사업계획서와 예산서를 작성하여 매 회계연도 개시 30일 전까지 이사회 의결을 거쳐 보건복지가족부 장관에게 보고하여야 한다.
  2. (2) 전항에 의한 보고사항이 변경된 때에도 또한 같다.
제 10조 (결산서 등) 이사장은 당해 사업년도의 결산서와 사업실적보고서 및 감사보고서를 매 회계연도 종료 후 2개월 내에 이사회의 의결을 거쳐 보건복지가족부 장관에게 제출하여야 한다.
제 11조 (회계연도) 이 법인의 회계연도는 정부회계연도에 준한다.
제 12조 (잉여금의 처리) 매 회계연도 결산잉여금은 전년도 이월손실을 우선 충당하고, 잔여가 있을 때에는 이사회의 의결을 거쳐 차입금 및 기금 적립에 충당하거나 익년도에 이월하여 목적사업에 사용한다.
제 13조 (예산외의 채무부담) 수지예산으로 정한 것 이외의 채무의 부담 또는 권리의 포기는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
제 3 장 임원 및 이사회
제 14조 (임원의 종류와 정수) 이 법인에 다음의 임원을 둔다.
  1. 1. 이사장 1인
  2. 2. 이사 9인 (이사장을 포함한다.)
  3. 3. 감사 2인
제 15조 (임원의 선임)
  1. (1) 이사장은 이사회에서 호선하되 이사 중에서 재적이사 3분의 2 이상의 찬성으로 선출하며, 그 임기는 이사로서의 재임기간으로 한다.
  2. (2) 임원을 선임할 때에는 이사회의 의결을 거친다.
제 16조 (임원의 임기)
  1. (1) 이사의 임기는 3년으로 하고 감사의 임기는 2년으로 한다.
  2. (2) 임원의 결원이 있을 때에는 지체없이 선임하여야 하며, 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.
제 17조 (임원의 직무)
  1. (1) 이사장은 이 법인을 대표하고 법인의 업무를 통리하며 이사회의 의장이 된다.
  2. (2) 이사는 이사회의 구성원으로 이사회에 출석하여 이사회의 직능에 관한 사항을 심의 의결하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임 받은 사항을 처리한다.
  3. (3) 감사는 다음의 직무를 수행한다.
    1. 1. 법인의 재산상황과 회계를 감사하는 일
    2. 2. 이사회의 운영과 업무집행상황을 감사하는 일
    3. 3. 제 1호 및 제 2호의 감사결과 부정 또는 불비한 점이 있음을 발견하는 때에는 이를 이사회와 주무관청에 보고하는 일
    4. 4. 제 3호의 보고를 위하여 필요한 때에는 이사회 소집을 요구하는 일
    5. 5. 이외에 이사회 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 이사회에 참석하여 의견을 진술하는 일
제 18조 (이사장의 직무대행)
  1. (1) 이사장의 유고시에는 이사장이 지명하는 이사가 직무를 대행한다.
  2. (2) 이사장의 궐위시에는 이사회에서 이사장의 직무대행자를 이사 중에서 호선한다.
  3. (3) 이사장이 궐위된 때에는 그날부터 2월내에 이사장을 선출하여야 한다.
제 19조 (임원의 해임) 이 법인의 임원은 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 이사회에서 재적이사의 3분의 2이상의 찬성으로 해임할 수 있다.
  1. (1) 정관 또는 규정에 위반하여 법인의 명예를 훼손한 때
  2. (2) 고의 또는 과실로 법인에 중대한 손실을 초래하였을 때
  3. (3) 기타사유로 인하여 그의 업무를 수행할 수 없게 되었을 때
제 20조 (이사회의 구성)
  1. (1) 이 법인에 이사장 및 이사로 구성되는 이사회를 둔다.
  2. (2) 감사는 이사회에 출석하여 발언할 수 있다.
제 21조 (이사회의 의결사항) 이사회는 다음 각 호의 사항을 심의, 의결한다.
  1. (1) 법인의 사업계획 수립 및 변경에 관한 사항
  2. (2) 예산, 결산에 관한 사항
  3. (3) 정관변경에 관한 사항
  4. (4) 차입금 및 재산의 취득, 처분과 관리에 관한 사항
  5. (5) 임원의 선임 및 해임에 관한 사항
  6. (6) 수익사업에 관한 사항
  7. (7) 법인의 합병 및 해산에 관한 사항
  8. (8) 법인 운영규정 및 개폐에 관한 사항
  9. (9) 그 밖에 법령이나 이 정관에 의하여 이사회의 권한에 속하는 사항 및 기타 법인 운영에 관한 중요사항
제 22조 (이사회의 소집 등)
  1. (1) 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.
  2. (2) 정기이사회는 매년 2회 개최하고, 임시이사회는 이사장이 필요하다고 인정하는 때, 또는 재적이사 과반수 이상이 회의 목적을 제시하여 소집을 요구하거나 감사의 연서에 의한 요청이 있을 때에 이사장이 소집한다.
  3. (3) 이사회를 소집하고자 하는 때에는 이사장이 회의목적을 명시하여 회의개최 7일 이전까지 각 이사에게 서면으로 통지하여야 한다.
제 23조 (이사회의 개의와 의결정족수)
  1. (1) 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의한다.
  2. (2) 이사회의 의결은 이 정관에 별도로 규정한 경우를 제외하고는 재적이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
제 24조 (의사록) 이사회의 의사에 관하여는 의사록을 작성하여야하며, 의사록에는 회의의 경과를 기재하고 이사장과 출석이사 전원이 기명날인하여 법인의 사무실에 보존하여야 한다.
제 4 장 정관변경 및 해산
제 25조 (정관의 변경) 이 법인의 정관을 변경하고자 할 때에는 재적이사 3분의 2 이상의 의결을 거쳐 보건복지가족부 장관의 허가를 받아야 한다.
제 26조 (해산 및 합병) 이 법인을 해산하거나 다른 법인과 합병하고자 하는 때에는 재적이사 3분의 2 이상의 의결을 거쳐 보건복지가족부 장관의 허가를 받아야 한다.
제 27조 (잔여재산의 귀속) 이 법인이 해산한 때의 청산 후 그 잔여재산은 이사회의 의결을 거쳐 보건복지가족부 장관의 허가를 받아 이 법인과 유사한 목적을 가진 비영리 법인에 기부하거나 국가 또는 지방 자치단체에 귀속 처분한다.
제 28조 (청산인) 이 법인의 해산시 임원은 당연직 청산인이 된다.
제 5 장 고문기구 및 사무국
제 29조 (고문기구의 운영 등)
  1. (1) 이 법인의 목적사업을 효율적으로 운영하기 위하여 고문기구를 둘 수 있다.
  2. (2) 고문위원의 수는 약간명으로 한다.
  3. (3) 고문위원의 선임은 이사회의 추천으로 이사장이 위촉한다.
제 30조 (사무국의 운영 등)
  1. (1) 이 법인의 업무 수행을 위하여 사무국을 둔다.
  2. (2) 사무국에는 목적사업 단위별 업무부서를 둘 수 있다.
  3. (3) 해당부서에는 직원을 둘 수 있으며 직원은 이사장이 임명한다.
  4. (4) 직원의 임용, 보수, 복무 등에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도규정으로 정한다.
제 6 장 보  칙
제 31조 (준용규칙) 이 정관에 규정되지 않은 사항은 민법 중 재단법인에 관한 규정과 비송사건절차법 중 법인에 관한 규정 및 공익법인의 설립운영에 관한 법률과 그 밖의 관계법규를 준용한다.
제 32조 (규정의 제정) 이 정관 시행에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도규정으로 정한다.
제 장 부  칙
제 1 조 (시행일) 이 정관은 보건복지가족부 장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.
제 2 조 (발기인회에 관한 규정) 이 정관을 심의, 의결한 창립발기인회의는 이 정관 규정에 의한 이사회로 본다.
제 3 조 (재산목록) 이 법인 설립당시 재산목록은 별표 1과 같다.
이 정관의 심의 의결에 참석한 발기인이 다음과 같이 기명날인하다.